... voor een goed gesprek. Tijdens dit gesprek gaat het vooral om jou. Wie je bent, wie je wilt worden, wat je leuk vindt, wat je passies zijn en hoe jij jouw rol ziet bij een werkgever. Natuurlijk wil je ook weten of wij wel echt zo knap en leuk zijn als we beweren.
Kom langs ...
Hoe wij denken over werk
Werken moet leuk zijn anders ben je niet gelukkig. Leuk werk is zinvol, afwisselend en leerzaam. Als werk zo leuk is, is het geen arbeid meer. Dan is het een Way-Of-Life! Procurios is onze Way-Of-Life. Dat roepen we niet alleen, dat doen we ook.
Het Element
Wij willen je graag een baan bieden die past. Een passende baan biedt werk dat nauw aansluit bij dat wat je leuk vindt. Dat vinden we heel belangrijk. We zijn groot fan van de boodschap die Sir Ken Robinson (schrijver van onder andere The Element) uitdraagt (bekijk eens deze TED-talk of deze). Iedereen is slim op zijn manier. Iedereen heeft iets wat hij (m/v) goed kan of waar hij goed in kan worden en plezier in heeft. Dan ben je in je element.
Vakmanschap
We nemen ons werk zeer serieus. We noemen onszelf vakmannen (m/v). Het ontwikkelen van een goede, gebruiksvriendelijke webapplicatie vergt individueel vakmanschap in een multidisciplinair team. Vakmanschap vinden we belangrijker dan je CV. Als jij je vak net zo serieus neemt als wij is dit een extra reden om eens kennis te maken.
... niet te vergeten:
- we kennen geen onzinnige procedures,
- we kennen geen vaste kantoortijden,
- thuiswerken is altijd een optie,
- met je eigen fobby kun je altijd terecht op kantoor,
- bedrijfsuitjes vinden we zo belangrijk dat we er een speciaal beleid voor hebben,
- een mooie werkomgeving vinden we belangrijk, kom maar kijken
- een gezonde werkomgeving vinden we belangrijk, iedereen heeft bij ons ergonomische stoelen en een zit-sta-tafel
Passen wij bij jou?
Ons team bestaat uit vakmensen die werken op HBO+ niveau. Gepassioneerd over internet(techniek) en de mogelijkheden die het biedt. Onze klanten zijn ons bestaansrecht. We stellen ons dienstbaar op, niet alleen naar de klant, maar juist ook naar elkaar. Dat betekent ook dat we graag van elkaar leren. Van nieuwe kennis maar ook fouten. Dat maakt ons tot een hecht en uniek team.
3 gesprekken: kennismaking; collega's; aanbod
Op deze website kun je al lezen wat voor club wij zijn. Na het eerste gesprek (kennismakingsgesprek) heb je ons irl ontmoet. Dan weet je waarschijnlijk of wij bij jou passen. In dat geval nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek met je directe collega's. Dat zijn geen professionele recruiters, dat zijn 'gewone' mensen, Procurioten, die jij het hemd van het lijf kunt vragen. Het moet natuurlijk ook klikken met de personen in je vakteam.
You're one of us
Voorafgaand aan dit derde gesprek ontvang je van ons een voorstel. Het derde gesprek vindt plaats met minimaal een van de twee oprichters. Meestal betekent een derde gesprek dat we je graag verwelkomen in ons team! You're one of us!
Enthousiast? Neem contact op met Tanja!
Deze site zou je al een aardig beeld moeten opleveren van Procurios. Als je enthousiast geworden bent, of je hebt vragen, neem contact met ons op via Linda. Zij is onze toegewijde collega die het eerste aanspreekpunt is voor potentiele collega's! Dit kan via het e-mailadres recruitment@procurios.nl of via het telefoonnummer 0343-596040.
